Les tâches ménagères : première source de conflits en colocation

La vaisselle qui s'accumule dans l'évier. Les poubelles qui débordent. La salle de bain jamais nettoyée. Si vous avez vécu en colocation, vous connaissez ces situations. Selon une étude, 78% des conflits entre colocataires concernent les tâches ménagères.

Le problème ? Chacun a sa propre définition de "propre" et sa propre tolérance au désordre. Sans système objectif, les reproches s'accumulent et l'ambiance se dégrade. Heureusement, il existe des solutions.

Pourquoi les systèmes traditionnels échouent

Le planning rotatif

"Cette semaine, c'est ton tour de cuisine." Simple en théorie, mais :

Que faire si quelqu'un est absent toute la semaine ?
Comment gérer les tâches de difficulté variable ?
Pas de rattrapage possible si on a raté son tour

La répartition fixe

"Toi tu fais la cuisine, moi la salle de bain." Problèmes :

Certaines tâches sont plus pénibles que d'autres
Pas de flexibilité si les situations changent
Sentiment d'injustice si les charges sont inégales

Le "on fait chacun quand on peut"

Spoiler : ça ne marche jamais. Certains font tout, d'autres rien, et les tensions explosent.

La solution : le système dette/crédit

FairChore propose une approche radicalement différente basée sur un principe mathématique simple : la somme des points de tous les colocataires est toujours égale à zéro.

Comment ça marche ?

Imaginons une colocation de 3 personnes : Alex, Sam et Jordan.

Alex fait la vaisselle (10 points) :

Alex gagne : 10 - (10÷3) = +6,67 points
Sam perd : -3,33 points
Jordan perd : -3,33 points
Total : +6,67 - 3,33 - 3,33 = 0 ✓

Celui qui fait le travail gagne des points. Ceux qui en bénéficient sans contribuer accumulent une "dette".

La transparence totale

Plus de discussions stériles du type "c'est toujours moi qui fais tout". Le tableau de bord montre objectivement qui contribue et combien. Les points négatifs parlent d'eux-mêmes.

Les membres concernés : gérer les cas particuliers

Tous les colocataires ne sont pas concernés par toutes les tâches. FairChore permet de sélectionner les membres concernés pour chaque tâche.

Exemples concrets

Nettoyer le salon : Concerne tout le monde (espace commun)
Nettoyer sa salle de bain privée : Concerne uniquement celui qui l'utilise
Sortir les poubelles de la cuisine : Concerne ceux qui cuisinent à la maison
Arroser les plantes de Sam : Concerne uniquement Sam

Si Jordan ne mange jamais à la maison (il est en déplacement), il n'est pas concerné par "Faire la vaisselle". Quand Alex ou Sam lave, Jordan ne perd pas de points. C'est juste !

Mémorisation automatique

Pas besoin de reconfigurer à chaque fois. FairChore mémorise vos préférences : la prochaine fois que vous enregistrez "Sortir les poubelles", les bons colocataires seront déjà sélectionnés.

Ajuster les points : l'équilibre économique

Le nombre de points de chaque tâche doit refléter sa vraie pénibilité. Observez les comportements :

Personne ne veut nettoyer les toilettes ?

À 10 points, ça n'attire personne ? Montez à 25 points. Quelqu'un finira par trouver que "ça vaut le coup".

Tout le monde veut arroser les plantes ?

Si cette tâche facile à 15 points crée des disputes, baissez à 5 points. L'engouement se calmera.

Astuce : la règle de la dette

Si personne ne veut faire une tâche malgré des points élevés, c'est à celui qui a le moins de points de la faire. Logique : celui qui a le plus de "dette" doit contribuer pour rééquilibrer.

Établir les règles dès le début

Pour une colocation harmonieuse, définissez les règles ensemble dès l'arrivée :

Listez toutes les tâches communes : cuisine, salle de bain, salon, poubelles, courses communes...
Attribuez des points : Discutez ensemble de la valeur de chaque tâche
Définissez les membres concernés : Qui utilise quoi ?
Créez le groupe FairChore : Un colocataire crée le groupe et invite les autres

Gérer les situations délicates

Un colocataire ne fait jamais rien

Ses points négatifs le prouvent objectivement. Montrez-lui le tableau de bord. C'est un fait, pas une accusation.

Quelqu'un conteste la difficulté d'une tâche

Ajustez les points ensemble. Si Jordan trouve que "Passer l'aspirateur" ne vaut pas 15 points, votez pour trouver un consensus.

Un colocataire est souvent absent

Utilisez les membres concernés. S'il n'est pas là, il n'est pas concerné par les tâches quotidiennes de cette période.

Arrivée d'un nouveau colocataire

Invitez-le dans le groupe FairChore. Il part de zéro et commence à contribuer.

Les bénéfices pour votre colocation

Fin des reproches : Les chiffres parlent, pas les émotions
Équité prouvée : Impossible de prétendre qu'on fait plus que les autres
Flexibilité : Pas là cette semaine ? Vous rattrapez la suivante
Motivation : Personne ne veut être celui avec le plus de dette
Ambiance préservée : Moins de tensions, plus de convivialité

Conclusion

Les tâches ménagères ne devraient pas gâcher votre colocation. Avec un système objectif comme FairChore, vous éliminez la principale source de conflits et créez un environnement de vie agréable pour tous.

Créez votre groupe colocation dès aujourd'hui et découvrez la tranquillité d'une répartition équitable.