10 tips om het verdelen van huishoudelijke taken als koppel te laten werken

Inleiding: een gevoelig onderwerp (maar op te lossen)

Huishoudelijke taken zijn een van de eerste bronnen van spanning in relaties. Wie heeft nog nooit gehoord of gezegd "ik doe altijd alles"? Deze frustratie, vaak stil, kan zich opstapelen en de relatie ondermijnen.

Hier zijn 10 concrete tips om dit conflictonderwerp om te zetten in een kans voor samenwerking.

1. De mentale belasting erkennen

De mentale belasting is het onzichtbare werk: eraan denken wat er moet gebeuren weegt even zwaar als de taken zelf uitvoeren. Wie denkt eraan om toiletpapier te kopen voordat het op is? Wie onthoudt dat het de week van de gele containers is?

Deze belasting rust vaak onevenredig op één partner. De eerste stap is deze erkennen en delen.

Tip: Maak samen een lijst van niet alleen de taken, maar ook de bijbehorende "mentale herinneringen". Wie is verantwoordelijk om wat te onthouden?

2. Samen een complete inventaris maken

Ga met z'n tweeën zitten en maak een lijst van absoluut alle huishoudelijke taken. Neem ook taken op die vaak vergeten worden:

  • Medische afspraken maken
  • Administratieve papieren beheren
  • Maaltijden voor de week plannen
  • Verjaardagscadeaus kopen
  • Vakanties organiseren

Deze oefening onthult vaak dat een van de partners veel meer beheert dan het lijkt.

3. Verdelen volgens voorkeuren (niet clichés)

Iedereen heeft taken die hij of zij minder erg vindt. Iemand kan afwassen meditatief vinden, terwijl de ander liever stofzuigt met muziek.

Te vermijden: Verdelen volgens genderclichés. "De keuken is voor jou, het klussen is voor mij" bestendigt patronen die misschien niet overeenkomen met jullie echte voorkeuren.

Te doen: Bespreek openlijk wat ieder het liefst doet (of het minst erg vindt).

4. "Je hoeft het maar te vragen" bannen

Deze zin is giftig. Ze impliceert dat de mentale belasting bij één partner blijft, en dat de ander slechts een passieve uitvoerder is.

Het doel: Iedereen neemt zijn verantwoordelijkheden autonoom op zich. Je hoeft niet te vragen of de vuilnisbak vol is: je ziet het, je brengt hem buiten.

Een systeem zoals FairChore helpt omdat iedereen kan zien wat er gedaan is en wat er nog moet gebeuren, zonder te hoeven "vragen".

5. Verschillende manieren van werken accepteren

Als je partner de handdoeken anders vouwt dan jij, is dat niet erg. Het resultaat telt meer dan de methode.

Perfectionisme is de vijand van delen. Als je systematisch opnieuw doet wat de ander heeft gedaan, stuur je de boodschap dat zijn of haar werk nooit goed genoeg is. Resultaat: hij of zij stopt ermee.

Gouden regel: Als het correct gedaan is (ook al op een andere manier), accepteer het.

6. Een objectief volgssysteem gebruiken

Indrukken zijn misleidend. We hebben de neiging onze eigen bijdrage te overschatten en die van de ander te onderschatten.

Een puntensysteem zoals FairChore biedt een objectief overzicht van wie wat doet. Geen "ik doe alles" versus "nee joh je overdrijft" meer. De cijfers maken het uit.

7. De waarde van taken samen aanpassen

Als een van beiden systematisch een taak ontwijkt, wordt die misschien niet naar waarde geschat.

  • Wil niemand de oven schoonmaken? Verhoog de punten.
  • Ruzie maken jullie om de planten water te geven? Verlaag de punten.

En als ondanks hoge punten niemand een taak wil doen, is de regel simpel: degene met de minste punten moet eraan geloven.

8. Regelmatig herevalueren

Situaties veranderen. Een nieuwe baan, een baby, gewijzigde werktijden... Wat werkte werkt misschien niet meer.

Advies: Evalueer maandelijks 10 minuten. Hoe voel je je over de verdeling? Moet er iets aangepast worden?

9. Bedanken en aanmoedigen

Zelfs als het "normaal" is om je deel te doen, doet een simpel "bedankt voor de afwas" goed. Dankbaarheid versterkt positief gedrag.

Let op: Bedanken niet verwarren met prijzen als een kind. "Bedankt" tussen gelijkwaardige volwassenen, niet "goed gedaan, je hebt opgeruimd".

10. De verdeling zien als een teamproject

Jullie zijn geen tegenstanders die elkaar in de gaten houden. Jullie zijn teamgenoten die samen een huishouden beheren.

Het puntensysteem is er niet om de ander te "betrappen", maar om jullie beiden te helpen de bijdragen te visualiseren en op natuurlijke wijze in balans te brengen.

Bonus: het geval van betrokken leden

Zelfs als koppel gaan niet alle taken jullie beiden noodzakelijk aan:

  • Het persoonlijke kantoor opruimen: Betreft alleen degene die het gebruikt
  • Auto van een van beiden onderhouden: Idem
  • Taken gerelateerd aan een persoonlijke hobby: Hetzelfde

FairChore maakt het mogelijk om te bepalen wie bij elke taak betrokken is, voor perfecte eerlijkheid zelfs in bijzondere gevallen.

Conclusie

Het verdelen van huishoudelijke taken is niet alleen een logistieke kwestie: het is een kwestie van wederzijds respect. Door deze 10 tips toe te passen, transformeer je een spanningsonderwerp in een kans om jullie band te versterken.

Klaar om het te proberen? Maak jullie koppelgroep aan op FairChore en ontdek de rust van een eerlijke verdeling.

Deel dit artikel

Gerelateerde artikelen